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Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Sales

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Sales

Start of education: August 2025
Education site: Vertrieb/Lüneburg

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2025 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den vielseitigen Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Sales. Innerhalb der Ausbildung durchläufst Du alle relevanten Abteilungen, die Du benötigst, um im Sales-Bereich Dein Verkaufstalent zu entfalten und alle Facetten des Vertriebsprozesses kennenzulernen.

Your activities

Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung und -akquise

Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen

Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen

Organisation von Veranstaltungen und Messen

Allgemeine administrative Tätigkeiten

This is what we want

Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit und Engagement

What we offer

Vielfältige Aufgabengebiete und Mitarbeit an interessanten Projekten
Vielfältige Aufgabengebiete und Mitarbeit an interessanten Projekten
Regelmäßige interne Schulungen
Regelmäßige interne Schulungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitgeberfinanzierte Restaurantgutscheine
Arbeitgeberfinanzierte Restaurantgutscheine
Am Firmensitz in Lüneburg: Bürostandort fußläufig vom Hauptbahnhof sowie kostenlose PKW- und Fahrradparkplätze
Am Firmensitz in Lüneburg: Bürostandort fußläufig vom Hauptbahnhof sowie kostenlose PKW- und Fahrradparkplätze
Gute Übernahmechancen zum Berufseinstieg
Gute Übernahmechancen zum Berufseinstieg
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen
Persönliche Ausstattung mit neuer Hardware auch zur Nutzung für die Berufsschule
Persönliche Ausstattung mit neuer Hardware auch zur Nutzung für die Berufsschule
Attraktive Ausbildungsvergütung
Attraktive Ausbildungsvergütung
Wöchentliche Azubitreffen
Wöchentliche Azubitreffen

Über uns

Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection. Wir entwickeln und programmieren unsere IT-Security-Produkte selbst und in Kooperation mit deutschen Hardware-Anbietern. So sind unsere Sicherheitslösungen garantiert frei von Backdoors und entsprechen allen EU-Datenschutzstandards.

Die Securepoint GmbH ist in Europa zu einem führenden deutschen Hersteller von IT-Sicherheitsprodukten avanciert. Dafür arbeiten wir allein im deutschsprachigen Raum eng mit über 4.800 Systemhäusern und Anbietern von Managed Security-Services zusammen.

 

Unsere Verantwortung

Erfahre mehr über unser Zusammenarbeiten und unser soziales Engagement.

Corporate Social Responsibility

Wenn Dich diese Position interessiert und zu Deinen Qualifikationen sowie beruflichen Zielen passt, bewirb Dich bei uns! Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular oder maile uns Deine vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei an jobs@securepoint.de. Besonders freuen wir uns über zur Verfügung gestellte Arbeitsproben.

Bitte sende uns nur PDF-Dokumente.

Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage (Verschlüsselungstrojaner) nehmen wir nur PDF-Dokumente entgegen. Deine Bewerbung per E-Mail schickst Du bitte ausschließlich an jobs@securepoint.de. Deine elektronisch zugesandten Unterlagen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten vorgehalten. Nach Ablauf der Verwahrungsfrist werden Deine Unterlagen selbstverständlich gelöscht.

Kein 100-prozentiges Match? 

Kein Problem! Securepoint unterstützt Ihre persönliche Entwicklung und stärkt Ihre aktuellen Kompetenzen mit individualisierten Lösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich initiativ bei uns – gern mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.